O6 การประชาสัมพันธ์ข้อมูลการดำเนินงาน ITA
สถานีตำรวจภูธรชานุมาน ได้แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินการในการขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 โดยมี พันตำรวจเอก โชติ์นรินทร์ ศุภาวรัตม์ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรชานุมาน เป็นประธานกรรมการ ดำเนินการตามคู่มือการประเมินคุณธรรมและความความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
การประชาสัมพันธ์ข้อมูลการดำเนินงาน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assesment : ITA)
ประจำปีงบประมาณ 2567
***ข้อมูล ณ วันที่ 1 มีนาคม 2567***
สถานีตำรวจภูธรชานุมาน ได้ดำเนินการประชุมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity andTransparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๗
โดยมี พันตำรวจเอก โชติ์นรินทร์ ศุภาวรัตม์ ผู้กำกับการสถานีตำรวจภูธรชานุมาน เป็นประธานการประชุม ซึ่งการประชุมดังกล่าวมีวัตถุประสงค์เพื่อแจ้งคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity andTransparency Assessment: ITA) ของสถานีตำรวจ และทำความเข้าใจกรอบการประเมินคุณธรรมและ ความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrityand Transparency Assessment: ITA) ของสถานี ตำรวจ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖ ประกอบด้วย ๓ ประเด็นสำคัญ ได้แก่
๑)การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrityand Transparency Assessment: OIT) ให้สถานีตำรวจศึกษาการเข้าใช้ระบบ ITAPพร้อมจัดทำข้อมูลสาธารณะตามแบบฟอร์ม ที่กำหนดลงในระบบดังกล่าว
๒)แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (InternalIntegrity and Transparency Assessment: IIT) -ให้สถานีตำรวจทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับประเด็นข้อคำถามผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้
๓)แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (ExternalIntegrity and Transparency Assessment EIT) -ให้สถานีตำรวจนำช่องทางการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (CT) เปิดเผย ณ จุดให้บริการ และพัฒนาการให้บริการเพื่อสร้างความรวดเร็วและความสะดวกให้แก่ประชาชนก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้
การขับเคลื่อนกิจกรรมการประเมิน ITA 2567 ของสถานีตำรวจภูธรชานุมาน
สภ.ชานุมาน ภ.จว.อำนาจเจริญ วันที่ (4 ต.ค.66) เวลา 09.00 น. พ.ต.อ.ประสิทธิ์ เพชรรัตน์ ผกก.สภ.ชานุมาน ร่วมแสดงนโยบายและประกาศเจตนารมย์ พร้อมประกาศเจตนารมย์ นโยบาย “งดรับ งดให้ ( No Gift Policy ) ต่อต้านการรับสินบนและการทุจริตทุกชนิด โดยได้ร่วมมือกับ ข้าราชการภายสังกัดอำเภอชานุมาน ทุกภาคส่วน ,กำนันทุกตำบล ,ผู้ใหญ่บ้านทุกหมู่บ้าน, แพทย์ประจำตำบลทุกตำบล สารวัตรกำนันทุกตำบล และ ผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านทุกหมู่บ้าน , ในการประชุมท้องถิ่นประจำเดือน ตุลาคม 2566 พร้อมได้ชี้แจงข้อราชการ เพื่อแสวงหาความร่วมมือกับทุกภาคส่วน ดังนี้
-ชมเชย ผบญ.บ้านหินกอง ที่ให้ความร่วมมือกับโครงการชุมชนยั่งยืนฯ เป็นอย่างดี -ขอความร่วมมือ กำนัน,ผญบ.ประชาสัมพันธ์เสียงตามสายหมู่บ้าน
-การหลอกเหลื่อบนโลกออนไลน์ การสร้างภูมิคุ้มกันอาชญากรรมทางเทคโนโลยี -การจัดทำ พรบ.คุ้มครองผู้ประสบภัยจากรถ -การจัดงานรื่นเริงในหมู่บ้าน ต้องขอกำลังเจ้าหน้าที่ตำรวจ -การสูบบุหรี่ไฟฟ้า ในกลุ่มวัยรุ่น ณ หอประชุมอำเภอชานุมาน โดยมีนายพลกฤษ เรืองสุกใส นายอำเภอชานุมาน เป็นประธาน
พร้อมกันนี้ ได้แสดงนโยบายและประกาศเจตนารมย์ ต่อภาคเอกชน ได้ประกาศเจตนารมย์
นโยบาย “งดรับ งดให้ ( No Gift Policy ) ต่อต้านการรับสินบนและการทุจริตทุกชนิด ต่อผู้บริหารและพนักงาน โรงแป้งมัน เอี่ยมอำนาจ เพื่อแจ้งให้ทราบต่อการงดรับ งดให้ของขวัญ หรือประโยชน์อื่นใด เพื่อป้องกันการเอื้อประโยชน์โดยทุจริต
สภ.ชานุมาน ภ.จว.อำนาจเจริญ ขอรายงานผู้บังคับบัญชาตรวจเยี่ยมสภ.ดังนี้
วันนี้ 9 ก.พ.67 เวลา 11.45น. พ.ต.อ.สุทธกาญจน์ ฟักทอง รอง ผบก. ภ.จว.อำนาจเจริญ
ได้เดินทางมาตรวจเยี่ยม สภ.ชานุมาน พบ พ.ต.อ.โชติ์นรินทร์ ศุภาวรัตม์ ผกก.สภ.ชานุมาน และข้าราชการตำรวจ อยู่ปฏิบัติหน้าที่ สภ.ได้กำชับการปฏิบัติ ดังนี้
1. ประชุมขับเคลื่อนคณะทำงานของสถานี และกำชับการดำเนินการตามกิจกรรมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสหน่วยงานภาครัฐ ITA โดยให้ดำเนินการตามกิจกรรมของ ป.ป.ช.ให้ทันตามกำหนด
2. กำชับการปฎิบัติยกระดับ การบริการประชาชน
3. ห้าม ตร.ยุ่งเกี่ยวกับอบายมุขทุกประเภท
4. ปฏิบัติตามนโยบายนรม.,ผบ.ตร.,ผบช ภ.3 และผบก.ภ.จว.อจ.
โดยเฉพาะเรื่องยาเสพติด
5.ให้ตร.ประชาสัมพันธ์ให้ประชาชนป้องกันอาชญากรรมทางเทคโนโลยี
6.ให้มีการฝึกยุทธวิธีทุกสัปดาห์
7.กำชับกวดขัน กลุ่มเด็กวัยรุ่นต่างๆในพื้นที่ อย่าให้ก่อความวุ่นวายและสร้างความเดือดร้อนรำคาญแก่ประชาชน
8.ให้หัวหน้าสถานีดูแลสวัสดิการของครอบครัวตำรวจ หากมีปัญหาให้รีบหาทางช่วยเหลือโดยเร็ว
จึงบันทึกไว้
สภ.ชานุมาน จว.อำนาจเจริญ วันนี้ 1 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 08.30 น. พ.ต.อ.โชติ์นรินทร์ ศุภาวรัตม์ ผกก.สภ.ชานุมาน มอบหมายให้ พ.ต.ท.นิติพงษ์ สีทาเลิศ รอง ผกก.ป.ฯ ,ชุดปฏิบัติการ ชมส. จราจร, เป็นวิทยากร อบรมให้ความรู้แก่นักเรียนดังนึ้
– ช่องทางการร้องเรียนร้องทุกข์ ของสถานีตำรวจภูธรชานุมาน
– ประกาศนโยบายและเจตนารมณ์ ต่อต้านการรับสินบน และต่อต้านการทุจริต หรือรับประโยชน์อื่นใด ( No Gife Policy)
– เผยแพร่ประชาสัมพันธ์ การทำแบบประเมินทดสอบ แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (EIT) ประจำปี พ.ศ.2567 ของสถานี
– เผยแพร่ข้อมูลกฎหมายต่างๆที่เกี่ยวข้อง ให้แก่คณะครูและนักเรียน ได้ทราบและเพิ่มช่องทางการสืบค้นข้อมูล ต่างๆของสถานี ผ่าน https://chanuman.amnatcharoen.police.go.th/
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
-กฎหมายยาเสพติด
-บุหรี่/บุหรี่ไฟฟ้า
-การทะเลาะวิวาทเด็กและเยาวชนในสถานศึกษา
-กฎหมายจราจร
-การป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศต่อเด็กและสตรี
-การแข่งขันรถในทาง
– 18 กลโกง
โรงเรียนคำเขื่อนแก้ววิทยาคม ต.คำเขื่อนแก้ว อ.ชานุมาน จ.อำนาจเจริญ
ผู้เข้าอบรม นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1-5 จำนวน 165 คน ครู 5 คน
ผลการปฏิบัติ : เป็นไปด้วยความเรียบร้อย ผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความร่วมมือเป็นอย่างดี
วันที่ 29 ก.พ 67 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.โชตินรินทร์ ศุภาวรัตน์ ผกก.สภชานุมาน ได้เรียกประชุมข้าราชการตำรวจ สภ.ชานุมานจำนวน 61 นาย มาเพื่อ ประชุม ชี้แจง การขับเคลื่อนกิจกรรมประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส หน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2567 (ITA 2567) โดยส่งเสริมวัฒนธรรมและยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วย พร้อมทั้งประกาศเจตนารมย์ ” งดให้ งดรับ ( No Gift policy)” ต่อต้านการรับสินบนและการทุจริต
พร้อมนี้ได้ชี้แจงข้อสั่งการของผู้บังคับบัญชาข้อราชการประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2567 และการจัดกำลังดูแลรักษาความสงบเรียบร้อย เพื่อเตรียมความพร้อมในการปฏิบัติหน้าที่ อำนวยความสะดวกด้านการจราจร และรักษาความสงบเรียบร้อย การจัดงานประเพณี”หนึ่งเดียวในโลก แห่ยักษ์คุ อำนาจเจริญ” ระหว่างวันที่ 1-3 มี.ค 2567 นี้ ณ ใต้อาคารกองร้อยหลังเก่า สภ.ชานุมาน
การอบรมโครงการฝึกอบรมการพัฒนาเว็บไซต์เพื่อรองรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส่ในการดำเนินงานของสถานีตำรวจ(ในส่วนของOIT) พร้อมแอดมินสภ.ในสังกัด ภ.จว.อำนาจเจริญ 10 แห่ง รุ่นที่ 1 ระหว่างวันที่ 21-22 กุมภาพันธ์ 2567 ณ รร.สีมาธานี อ.เมือง จว.นครราชสีมา
วันที่ 12 มี.ค.67 เวลา 10.30 น.พ.ต.อ.โชติ์นรินทร์ ศุภาวรัตม์ ผกก.สภ.ชานุมาน พร้อม รอง ผกก.ป. ,รอง ผกก.สส.,รอง ผกก.(สอบสวน) หัวหน้างานทุกแผนก และเจ้าหน้าที่ตำรวจคณะทำงานการดำเนินการขับเคลื่อนคุณธรรมและความโปร่งใส ร่วมประชุมชี้แจงชุดปฏิบัติการสายตรวจในการสร้งการรับรู้และขับเคลือน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสของหน่วยงานภาครัฐ ITA ประจำปี 2567 โดยได้ร่วมให้คำแนะนำในการตอบแบบประเมิน IIT ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในให้กับข้าราชการตำรวจทุกนาย เพื่อได้เข้าใจในการทำการตอบแบบประเมิน
รอง ผบก.ภว.อำนาจเจริญ ประชุมชี้แจงติดตามผลการดำเนินการ การเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะ OIT
วันที่ 4 มี.ค.67 เวลา 09.30 น. พ.ต.ท.สง่า หลงชิน สว.อก.สภ.ชานุมาน ,พร้อม ร.ต.อ.ชัยณรงค์ เถาวัลย์ รอง สว.ธร.สภ.ชานุมาน ได้เข้าร่วมรับการอบรมและประชุมชี้แจงติดตามผลการดำเนินการ ตามโครงการ การประเมินคุณ ธรรมฯและความโปร่งใส หน่วยงานภาครัฐ (ITA 2567)ในส่วนของการดำเนินการ OIT 25 หัวข้อ การเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะ โดยมี พ.ต.อ.สุทธกาญจน์ ฟักทองรอง ผบก.ภ.จว.อำนาจเจริญ เป็นประธานการประชุม พร้อมทั้งได้กำชับให้มีผลการดำเนินการ OIT ให้ครบทุกหัวและเงื่อนไข ให้ทันตามกำหนด ณ ห้องประชุม ภ.จว.อำนาจเจริญ
สภ.ชานุมาน ภ.จว.อำนาจเจริญ โดยการนำของ พ.ต.อ.โชติ์นรินทร์ ศุภาวรัตม์ ผกก.สภ.ชานุมาน ได้ติดป้ายประกาศแสดงนโยบายและประกาศเจตนารมย์ พร้อมประกาศเจตนารมย์ นโยบาย “งดรับ งดให้ ( No Gift Policy ) ต่อต้านการรับสินบนและการทุจริตทุกชนิด โดยกำหนดให้ติดตั้งในจุดที่ประชาชนและผู้มาติดต่อราชการบนสถานี ได้เห็นเจตนารมย์อย่างชัดเจน โดยได้ติดตั้งป้ายประกาศ ไว้ ณ จุดประชาสัมพันธ์ One Stop Service และแสดงป้ายไว้ ณ หน้าห้องของผู้กำกับการโดยตรง ทั้งนี้เพื่อแสดงการงดรับ งดให้ของขวัญ และได้เข้าใจเจตนารมย์อย่างชัดเจน ของหัวหน้าสถานีในการไม่รับของขวัญ หรือผลประโยยชน์อื่นใด เพื่อป้องกันการเอื้อประโยชน์ให้แก่ กลุ่ม องค์กรหรือบุคคลอื่นใด ในทางไม่สุจริต พร้อมเป็นการเสริมสร้างวัฒนธรรมการทำงานอย่างโปร่งใส
วันที่ 21 มี.ค.67 เวลา 09.00 น. พ.ต.อ.โชติ์นรินทร์ ศุภาวรัตม์ ผกก.สภ.ชานุมาน จว.อำนาจเจริญ ได้เข้ารับโล่เกียรติคุณ “สถานีตำรวจภูธร ขับเคลื่อนงานแจ้งสิทธิและรับคำขอช่วยเยียวยาผู้เสียหายในคดีอาญาดีเด่น ในงาน ก้าวไปข้างหน้า การช่วยเหลือเหยื่ออาชญากรรมโดยความร่วมมือของสำนักงานตำรวจแห่งชาติในยุคดิจิทัล จากท่าน พ.ต.อ.ทวี สอดส่อง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม ณ ห้องประชุม 10_09 Theater ชั้น 10 อาคาร กระทรวงยุติธรรม ซึ่งถือเป็นนโยบายด้านหนึ่งในการขับเคลื่อนการยกระดับการให้บริการแจ้งสิทธิและรับคำขอช่วยเยียวยาผู้เสียหายในคดีอาญา
วันที่ 29 มี.ค 67 เวลา 09.00 น. ณ ห้องประชุมใต้ถุนอาคารกองร้อย พ.ต.อ.โชติ์นรินทร์ ศุภารัตม์ ผกก.สภ.ชานุมาน ได้เรียกข้าราชการตำรวจ สภ.ชานุมาน จำนวน 53 นาย มาเพื่อรับฟังข้อราชการ การประชุมประจำเดือน มี.ค.2567 โดยได้มีการกำชับหัวข้อ ITA (Integrity and Transparency Assessment : ITA) การประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (เป็นเครื่องมือการประเมินเชิงบวกเพื่อเป็นมาตรการป้องกันการทุจริต และเป็นกลไกในการสร้างความตระหนักให้หน่วยมีการดำเนินงานอย่างโปร่งใสและมีคุณธรรม การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากร ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ในการ “งดให้ งดรับ”ของขวัญ พร้อมมอบโล่ห์ดีเด่นเกียรติคุณ “สถานีตำรวจภูธร ขับเคลื่อนงานแจ้งสิทธิและรับคำขอช่วยเยียวยาผู้เสียหายในคดีอาญาดีเด่น ในงาน ก้าวไปข้างหน้า การช่วยเหลือเหยื่ออาชญากรรมโดยความร่วมมือของสำนักงานตำรวจแห่งชาติในยุคดิจิทัล ให้แก่ข้าราชการทุกนายได้ทราบและกล่าวชื่นชมการปฏิบัติงานให้แก่ข้าราชการ จึงทำให้ได้รับรางวัลโล่ห์เกียรติคุณในครั้งนี้ พร้อมกำชับการประชุม เกี่ยวกับข้อสั่งการ ต่างๆ ดังนี้
1. ข้อสั่งการของ พณฯ ท่านนายกรัฐมนตรี 11 ข้อ
2.ข้อสั่งการของ รรท.ผบ. ตร.
3.การเตรียมความพร้อมในการรอรับการตรวจราชการ จาก จเร ภ.3
4.การรายงานผลการปฏิบัติงานของสายงานต่างๆ
5.ข้อสั่งการอื่นๆให้ข้าราชการตำรวจทุกนายรับทราบ
วันที่ 29 มี.ค 67 เวลา 11.00 น. ณ จุดบริการ One Stop Service ของสถานี พ.ต.อ.โชติ์นรินทร์ ศุภารัตม์ ผกก.สภ.ชานุมาน ได้มีส่วนร่วมในการประชาสัมพันธ์การทำแบบตอบประเมินผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนนอก EIT ให้กับประชาชนผู้มาใช้บริการบนสถานีได้ทราบและร่วมในการทำแบบประเมิน พร้อมได้ประกาศเจตนารมย์ให้ประชาชนได้ทราบ ในการประเมินคุณธรรมและความ โปร่งใสในการดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ITA (Integrity and Transparency Assessment : ITA) (เป็นเครื่องมือการประเมินเชิงบวกเพื่อเป็นมาตรการป้องกันการทุจริต และเป็นกลไกในการสร้างความตระหนักให้หน่วยมีการดำเนินงานอย่างโปร่งใสและมีคุณธรรม การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากร ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร ในการ “งดให้ งดรับ”ของขวัญ No GIFT POLICY
1.การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ
(Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
2.แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน
(Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT)
3.แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก
(External Integrity and Transparency Assessment: EIT)
ประชาสัมพันธ์การทำแบบประเมิน ณ จุดบริการประชาสัมพันธ์บนสถานี
และประชาสัมพันธ์การทำแบบประเมิน ภายนอกสถานี
***ข้อมูล ณ วันที่ 5 มีนาคม 2567***
***ข้อมูล ณ วันที่ 1 มีนาคม 2567***
ปิดป้ายประกาศ และประชาสัมพันธ์ งดให้ งดรับ No Gift Policy
ณ หน้าห้องทำงานของหัวหน้าสถานี
และจุดศูนย์บริการประชาชน One Stop Service
***ข้อมูล ณ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2567***
สถิติผู้ทำแบบประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปี 2567 ของสถานีตำรวจภูธรชานุมาน
สถิติข้อมูลการทำแบบประเมิน ณ วันที่ 15 มีนาคม 2567
